Bienvenidos a nuestra serie sobre las recientes actualizaciones del programa Intra-Company Transfer (ICT) de Canadá. En esta serie, profundizamos en los cambios que están impactando la manera en que las empresas expanden sus operaciones en Canadá a través del ICT. Hoy nos enfocamos en una modificación importante relacionada con cómo Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) evalúa los espacios de oficina para solicitantes ICT. En próximos blogs, revisaremos otras actualizaciones clave para mantenerte informado y preparado.
El programa ICT permite que empresas multinacionales trasladen empleados esenciales a sus operaciones en Canadá, lo que facilita la apertura o el fortalecimiento de presencia comercial en el país. Sin embargo, las nuevas directrices han introducido requisitos adicionales sobre espacios de oficina y esquemas de trabajo remoto, en particular porque la postura de IRCC con respecto a los coworking y el trabajo remoto cambió de manera significativa.
Estándares anteriores versus estándares actuales para espacios de oficina
Antes, IRCC ofrecía un nivel considerable de flexibilidad en relación con los requisitos de oficina para solicitantes ICT. Las empresas podían usar espacios de coworking o incluso operar de forma remota mientras construían su presencia inicial en Canadá. Esto abría la puerta a negocios pequeños o emergentes que querían entrar al mercado canadiense sin comprometer un contrato de arrendamiento tradicional, lo que hacía el proceso más accesible y rentable.
Bajo el nuevo marco, IRCC ha endurecido los criterios. Los espacios de coworking y las operaciones remotas ya no se consideran soluciones adecuadas para solicitantes ICT. Ahora las empresas deben demostrar que cuentan con un espacio de oficina dedicado y arrendado, adecuado para alojar a los empleados proyectados en Canadá. Este cambio refleja el énfasis de IRCC en garantizar que las empresas que aplican estén comprometidas con establecer una presencia física estable en el país.
Qué significa esto para tu empresa
Si estás considerando una solicitud ICT, es fundamental tomar en cuenta que contar con un espacio de oficina suficiente se convirtió en un requisito esencial. Esto implica que, antes de aplicar, el plan de negocios debe presentar detalles claros sobre el contrato de arrendamiento, incluyendo el tamaño del espacio, su capacidad y cómo cumple con las necesidades de personal proyectado. Sin este nivel de planificación, las solicitudes ICT pueden enfrentar retrasos o incluso ser rechazadas.
Este cambio también afecta a empresas que antes operaban mediante trabajo remoto o coworking durante sus primeras etapas en Canadá. IRCC ahora espera que los solicitantes demuestren un espacio físico permanente, lo cual puede requerir una inversión inicial mayor, aunque a largo plazo fomenta un crecimiento más sólido y sostenible.
Cómo podemos apoyar tu proceso
Un plan de negocios detallado y adaptado a tu operación puede marcar la diferencia para cumplir con los nuevos criterios de IRCC. Nuestro equipo puede ayudarte a incluir evidencia clara de que la empresa cuenta con el espacio necesario para alojar a su personal proyectado. Con una documentación completa del contrato de arrendamiento y de la planificación del equipo de trabajo, fortalecemos la solicitud ICT y la alineamos con los requisitos actualizados de Canadá.
Contáctanos para asegurarte de que tu plan de negocios refleje los estándares más recientes del programa ICT y muestre una base sólida para tu expansión en Canadá. Con nuestra experiencia, estarás preparado para cumplir con las expectativas de IRCC y avanzar con éxito en el mercado canadiense.
Permanece atento a la próxima publicación de esta serie, en la que abordaremos otros cambios del programa ICT y su impacto para las empresas que buscan ingresar a Canadá.
Please note that the information presented in this blog is for informational purposes only and should not be construed as legal advice. It is essential for individuals to consult with a qualified immigration attorney or immigration consultant to obtain personalized guidance tailored to their specific circumstances. An immigration attorney or immigration consultant can provide accurate and up-to-date legal advice to ensure compliance with immigration regulations and enhance the success of your visa application.
Visa Business Plans is led by Marco Scanu, a certified coach from the University of Miami with a globally-based practice coaching Fortune 1000 company executives, entrepreneurs, as well as professionals in four different continents. Mr. Scanu advises clients on turnaround strategies and crisis management.
Mr. Scanu received a bachelor’s degree in Business Administration (Cum Laude) from the University of Florida and an MBA in Management from Bocconi University in Milan, Italy. Mr. Scanu was also a Visiting Scholar at Michigan State University under the prestigious H. Humphrey Fellowship (Fulbright program) with a focus on Entrepreneurship, Venture Capital, and high-growth enterprises.
At present, Mr. Scanu is the managing partner and CEO at Visa Business Plans, a Miami-based boutique consulting firm providing attorneys and investors with business planning services in the areas of Canadian and U.S. immigration, U.S. SBA loans, and others.
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