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Canadá ofrece múltiples alternativas para las empresas que buscan expandir sus operaciones en el país. Uno de los programas más efectivos para este objetivo es el C-61, que permite a empresas extranjeras establecer una sucursal, subsidiaria o empresa afiliada en Canadá y solicitar un permiso de trabajo exento de LMIA. A continuación, se presenta todo lo que conviene saber sobre el programa C-61, cómo calificar y los requisitos principales para establecer una entidad comercial en Canadá.
Qué es el C-61
El programa C-61 está diseñado para facilitar la entrada temporal a Canadá de empleados clave de empresas multinacionales con el fin de establecer o expandir sus operaciones comerciales. Resulta especialmente útil para compañías que buscan crear una nueva sucursal, subsidiaria o afiliada en Canadá. Este programa ofrece un proceso simplificado para obtener permisos de trabajo sin necesidad de una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral, lo que agiliza y facilita la entrada para empresas que cumplen con los criterios.
Cómo calificar para el programa C-61
Para calificar al programa C-61 y establecer con éxito una sucursal o entidad afiliada en Canadá, la empresa extranjera debe cumplir con varios requisitos fundamentales. Estos son los principales criterios de elegibilidad.
Solidez financiera
Requisito: La empresa debe demostrar una solidez financiera significativa. Esto implica contar con activos y/o utilidades retenidas que justifiquen la capacidad y la lógica de invertir en una empresa o sucursal en Canadá.
Explicación: La estabilidad financiera es esencial, ya que demuestra que la empresa cuenta con los recursos necesarios para respaldar la nueva entidad en Canadá. Las autoridades migratorias evaluarán los estados financieros, los activos y las utilidades retenidas para confirmar que la empresa puede sostener las nuevas operaciones sin comprometer sus obligaciones actuales.
Origen de los fondos
Requisito: Los fondos de inversión para la nueva sucursal o afiliada en Canadá deben provenir de la empresa extranjera, no de una persona natural.
Explicación: El origen de los fondos es un factor clave en el proceso de aprobación. Las autoridades migratorias deben verificar que el capital invertido proviene de una empresa extranjera establecida y en funcionamiento. Esto brinda mayor seguridad ya que el proyecto cuenta con respaldo corporativo y no depende de recursos personales, que pueden resultar menos confiables.
Personal y gestión
Requisito: La empresa en el extranjero debe contar con suficiente personal, incluidos gerentes y directivos, para continuar operando mientras la persona solicitante se traslada a Canadá para iniciar o administrar la nueva sucursal o afiliada.
Explicación: Es fundamental que la empresa en el país de origen pueda seguir operando con normalidad. Contar con un equipo capacitado que gestione las operaciones diarias y las decisiones estratégicas demuestra que la expansión no afectará la continuidad del negocio. Una estructura de gestión sólida transmite confianza a las autoridades migratorias.
Continuidad operativa
Requisito: La empresa extranjera debe mantenerse activa durante todo el período en el que se tenga un permiso de trabajo bajo el programa C-61 en Canadá.
Explicación: Mantener operaciones continuas en el país de origen mientras se expande a Canadá demuestra estabilidad y viabilidad empresarial. Refleja que la empresa no abandona su mercado original, sino que amplía su presencia, lo cual es una señal positiva de crecimiento y proyección.
Por qué la solidez financiera es tan importante
Demostrar solidez financiera no se limita a mostrar rentabilidad, sino a evidenciar sostenibilidad y potencial de crecimiento. Los estados financieros deben reflejar la capacidad de respaldar nuevos proyectos y mantener operaciones tanto en el país de origen como en Canadá. Esto incluye un balance sólido, utilidades retenidas adecuadas y capacidad real de inversión en nuevos mercados.
Cumplimiento en el origen de los fondos
La transparencia y precisión en la documentación del origen de los fondos es fundamental. Esto implica presentar registros financieros detallados, estados bancarios y, en algunos casos, informes de auditoría que confirmen que el capital de inversión proviene de la empresa extranjera. Una documentación clara y consistente ayuda a evitar demoras y aumenta las probabilidades de aprobación.
Estructura de personal y continuidad operativa
Contar con un equipo de gestión sólido es clave. No solo garantiza la estabilidad de las operaciones en el extranjero, sino que también permite concentrarse en el establecimiento y crecimiento de la nueva entidad en Canadá. Documentar la experiencia, funciones y responsabilidades del personal clave fortalece la solicitud.
Reflexión final
Expandir un negocio a Canadá a través del programa C-61 puede ser una estrategia efectiva para acceder a nuevos mercados y oportunidades. Sin embargo, requiere planificación cuidadosa y cumplimiento estricto de los requisitos. Demostrar solidez financiera, justificar correctamente el origen de los fondos, mantener una estructura de personal adecuada y asegurar la continuidad de las operaciones en el extranjero son factores determinantes para el éxito de la solicitud.
Al momento de presentar una solicitud bajo el programa C-61, contar con planes de negocio claros, detallados y alineados con los criterios migratorios puede marcar la diferencia. Con experiencia en la elaboración de planes estratégicos y bien fundamentados, es posible fortalecer la presentación ante las autoridades migratorias canadienses y avanzar con mayor seguridad hacia los objetivos de expansión en Canadá.
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Visa Business Plans is led by Marco Scanu, a certified coach from the University of Miami with a globally-based practice coaching Fortune 1000 company executives, entrepreneurs, as well as professionals in four different continents. Mr. Scanu advises clients on turnaround strategies and crisis management.
Mr. Scanu received a bachelor’s degree in Business Administration (Cum Laude) from the University of Florida and an MBA in Management from Bocconi University in Milan, Italy. Mr. Scanu was also a Visiting Scholar at Michigan State University under the prestigious H. Humphrey Fellowship (Fulbright program) with a focus on Entrepreneurship, Venture Capital, and high-growth enterprises.
At present, Mr. Scanu is the managing partner and CEO at Visa Business Plans, a Miami-based boutique consulting firm providing attorneys and investors with business planning services in the areas of Canadian and U.S. immigration, U.S. SBA loans, and others.
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